Adequação à NR-01 & Saúde Mental no RH: Avaliações Neuropsicológicas Corporativas
Proteja sua empresa contra riscos psicossociais, reduza afastamentos por Burnout e cumpra integralmente as exigências do PGR da NR-01 com avaliações técnicas e laudos conclusivos emitidos por especializadas.
Atendimento personalizado para RHs, Engenheiros de SST e Médicos do Trabalho.
Metodologia Padrão Ouro
Diagnóstico neurocognitivo preciso para fundamentar seu PGR e proteger a saúde da sua equipe.
NR-01
Gestão Obrigatória
Exigência legal de identificação de riscos psicossociais nas empresas.
1º Lugar
Causa de Afastamento
Transtornos mentais e estresse são líderes em licenças INSS (B91).
100%
Sigilo & Segurança
Conformidade total com Código de Ética do CFP e a LGPD.
15+ Anos
Experiência Técnica
Equipe multidisciplinar liderada por neuropsicólogas seniors.
Os Riscos Psicossociais não são mais invisíveis para a fiscalização nem para o financeiro.
Com as atualizações da NR-01 (Portaria MTE nº 1.419), a identificação e o mapeamento de perigos psicossociais tornaram-se parte obrigatória do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas brasileiras.
Risco de Notificações e Multas do MTE
Empresas sem inventário de riscos psicossociais estão sujeitas a autuações e interdições por parte dos auditores fiscais do trabalho.
Custos Ocultos com Absenteísmo e FAP
O nexo causal de burnout ou depressão com o trabalho aumenta a alíquota do FAP (Fator Acidentário de Prevenção) e eleva os custos operacionais.
Queda na Performance Cognitiva e Produtividade
Fadiga mental extrema compromete foco, tomada de decisão e memória dos colaboradores, gerando falhas operacionais e alto turnover.
Como a SCAPE resolve isso?
Diagnóstico Científico & Laudo Técnico
A Avaliação Neuropsicológica Ocupacional da SCAPE Saúde vai além dos questionários superficiais. Utilizando testes neuropsicológicos padronizados e validados cientificamente, investigamos detalhadamente:
- Níveis quantitativos de sobrecarga cognitiva e exaustão emocional (Burnout).
- Funções executivas, capacidade de concentração, atenção sustentada e memória.
- Aptidão mental e cognitiva para funções de alto risco ou alta responsabilidade.
- Indicadores técnicos para embasar o Laudo Psicossocial exigido no PGR.
- Plano de recomendação para adequação do posto de trabalho e gestão de estresse.
Soluções Sob Medida para o seu Departamento de RH
Combinamos o rigor da ciência neuropsicológica com a linguagem prática das exigências corporativas e regulatórias.
1. Mapeamento de Riscos Psicossociais (NR-01)
Avaliação coletiva para rastreamento de estresse corporativo, fadiga mental e indicadores de saúde psicológica no clima organizacional, direcionado para compor o inventário de riscos do PGR.
2. Avaliação Neuropsicológica Individual
Investigação aprofundada de colaboradores com suspeita de Burnout, queda brusca de produtividade ou para validação de aptidão mental em cargos de alta responsabilidade e risco.
3. Suporte ao Retorno ao Trabalho (Reabilitação)
Avaliação de aptidão e plano de acolhimento para funcionários que retornam de licenças médicas por transtornos mentais, facilitando a readequação funcional e prevenindo recaídas.
Laudos e Relatórios Prontos para Integrar ao PGR da sua Empresa
Nossos laudos são elaborados em conformidade rigorosa com as resoluções do Conselho Federal de Psicologia e com as especificações exigidas pelos auditores de Segurança e Medicina do Trabalho.
1. Para o RH e Medicina Ocupacional
Relatório síntese contendo parecer de aptidão mental, perfil de estresse e recomendações operacionais.
2. Para o Colaborador (Sigilo Ético)
Devolutiva acolhedora, laudo individual detalhado e encaminhamentos terapêuticos quando necessários.
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Por que escolher a SCAPE Saúde para sua Empresa?
15+ Anos de Excelência
Referência consolidada no mercado de psicologia clínica e neuropsicologia, com atuação técnica reconhecida e estrutura moderna.
Corpo Técnico Senior
Coordenação de psicólogas registradas no CRP com sólida formação acadêmica em Neurociências e Pós-Graduações nas principais instituições do país.
Infraestrutura Flexível
Unidade modelo na Barra da Tijuca (Città Office Mall, RJ) para atendimentos presenciais, além de mobilidade In-Company e atendimento nacional remoto.
Tânia Eliza N. de Almeida
Psicóloga Clínica & Neuropsicóloga • CRP 05/43852
Especialista em Neuropsicologia pela Santa Casa da Misericórdia do RJ, pós-graduada em Neurociência Pedagógica (UCAM) e em Neurociência e Neuropsicologia (ICI).
Leonília Lemos
Neuropsicóloga • CRP 05/44653
Especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e pós-graduada em Neurociência Pedagógica. Atua na coordenação técnica de avaliação e reabilitação.
Perguntas Frequentes de RHs e Profissionais de SST
A NR-01 exige o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo a identificação, avaliação e mitigação de riscos psicossociais (estresse, ansiedade, burnout e carga mental). Nossas avaliações mapeiam cientificamente as funções cognitivas e emocionais dos colaboradores, fornecendo laudos técnicos fundamentados que respaldam o inventário de riscos da empresa e orientam planos de ação concretos.
Sua empresa em conformidade com a NR-01 e seus colaboradores protegidos.
Não espere pela fiscalização do Ministério do Trabalho nem pelo aumento das licenças médicas. Converse hoje mesmo com nosso time comercial e desenhe a melhor estratégia de saúde mental para o seu RH.
SCAPE Saúde Mental • Av. das Américas, 700 - Città Office Mall - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ